Fiind o firmă de consultanţă în domeniul resurselor umane, avem permanent în vedere actorii organizaţionali. O frustrare cât de mică a angajatului sau a şefului are repercusiuni directe asupra activităţii de producţie şi implicit asupra relaţiei cu clientul.

Saraa Education urmăreşte înlăturarea acestor neajunsuri precum şi crearea unui climat organizaţional propice dezvoltării relaţiilor dintre cei aflaţi în procesul muncii, comunicare autentică ţinând seama în permanenţă de motivaţia şi valorile fiecărui participant la actul muncii.

Beneficiile programelor Saraa Education:

La nivelul angajatului:
Îmbunătăţirea relaţiilor interpersonale;
Îmbunătăţirea percepţiei asupra muncii;
Implicare crescută în procesul muncii;
Îmbunătăţirea percepţiei asupra proceselor relaţionale care au loc în activitatea de muncă;
Creşterea performanţei personale.

La nivelul managerului:
Conştientizarea obligaţiilor şi îndatoririlor sale;
Lărgirea perspectivei asupra rolului de manager;
Îmbunătăţirea comunicării cu superiorii şi subalternii;
Creşterea performanţelor profesionale personale şi ale angajaţilor;
Îmbunătăţirea şi lărgirea perspectivei asupra conflictului şi a modalităţilor sale de rezolvare.

La nivelul firmei:
Îmbunătăţirea comunicării interne;
Îmbunătăţirea relaţiilor cu clienţii;
Creşterea productivităţii muncii;
Îmbunătăţirea substanţială a performanţei;
Scăderea fluctuaţiei de personal.